jeudi 5 avril 2012

GRIFFONNADE 24 : Un DIF encore peu diffusé

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)  L'initiative revient au salarié. Ce principe, censé rendre le salarié acteur de sa formation, n'est pas à la hauteur de l'intention initiale. Voir le bilan du Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ)  Rappel des actions éligibles au DIF : actions de promotion, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances ;  actions visant l'acquisition d'un diplôme, d'un titre ou d'une qualification. Tout sur le DIF, sur le site du ministère du travail... [Lire la suite]
Posté par cistadomicit à 10:56 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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