5 avril 2012
GRIFFONNADE 24 : Un DIF encore peu diffusé
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) L'initiative revient au salarié. Ce principe, censé rendre le salarié acteur de sa formation, n'est pas à la hauteur de l'intention initiale. Voir le bilan du Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications...